稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸 作業療法士の募集詳細

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正社員

【作業療法士大募集!】令和6年4月に開所したばかりの公設民営の児童発達支援センターです。個別療育・グループ療育担当していただける作業療法士を募集しています。

給与 月給 22万3200円以上 シフト 週5日 
勤務地 稲城市 最寄駅 南多摩駅

令和6年4月にオープンしたばかりの公設民営の児童発達支援センターです。

小規模で風通しよく、業務の分担もしっかりしています。
一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、職種に問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。

注目ポイント

【備品・設備】新設のため設備が整っており、とてもきれいな環境で気持ちよく働けます!
【福利厚生】一人暮らしなど世帯主となる職員には家賃補助があります!
【人間関係】小規模ながらお互いフォローし合い、休みをとりやすいよう工夫しています。子育て中の方もいますので、行事やお子さんの体調による休みにも対応しています。
【研修】特別支援について学ぶ機会が多く、作業療法士としての力を高められる職場です。

お仕事情報

お仕事内容

発達の遅れや偏りがあるお子様を対象に、遊びや活動を通してお子様の成長過程をサポートする仕事です。
個別療育・グループ療育の担当をしていただきます。
お子様の身の回りのお世話、日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート、
日誌の記録、支援計画の作成、保護者様の対応など療育業務全般をお願いします。

給与

月給 22万3200円以上

◆昇給あり

賞与 年3回(昨年度実績 合計4ヶ月)
昇給 年1回

【各種手当】
・住宅手当:家賃月額の2分の1、上限20,000円
・扶養手当:配偶者15,000円、子一人につき2,000~5,000円
・資格手当:作業療法士:20,000円 ※月単位の支給額となります。

【モデル月収】
・大卒、経験5年 255,260円
・短大卒、経験5年 249,200円


◆支払い方法:月1回

月末締めの当月25日払い


◆交通費:全額支給

・月の上限30,000円
・自動車、自動二輪車、自転車通勤の場合、任意保険加入必須

試用期間詳細

6か月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

面接地

東京都 稲城市 大丸607番地の2 都営稲城アパート17号棟1階

▶地図を確認


アクセス

◆南武線(川崎-立川) 南多摩駅 徒歩 9分

◆南武線(川崎-立川) 稲城長沼駅 徒歩 13分

◆西武多摩川線 是政駅 車 6分

◆京王相模原線 稲城駅 車 7分

◆西武多摩川線 競艇場前駅 車 8分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
常勤職員(正社員)のため、期間の定めはありません。
定年65歳:再雇用制度あり

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日
朝~昼 、 昼のみ

8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)

※残業は月平均10時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内。

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 土日祝休み

応募資格

【必須条件】作業療法士資格、普通自動車運転免許

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 専門・短大卒以上
  • 服装自由
  • 髪型自由
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
休日・休暇

年間休日113日
 年に数回、土曜日勤務あり。
【ウェルカム休暇】
入社から有給休暇が付与されるまでの6か月間、5日分の休暇を付与。

【有給休暇】
入社後6か月経過後、10日間付与
その後、1年6ヶ月…11日、2年6ヶ月…12日、3年6ヶ月…14日、
4年6ヶ月…16日、5年6ヶ月…18日、6年6ヶ月以上…20日

【年次有給休暇積立保存制度】※令和7年4月よりスタート
権利発生後2年間を経過し、時効により消失してしまう年次有給休暇を積立保存することができる制度です。
積立保存上限日数は40日。長期の療養が必要な時に使用できます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(福祉医療機構の退職手当共済に加入)
・永年勤続表彰
・理事長表彰
・ソウェルクラブ等、福利厚生団体に加入(レジャー施設・宿泊施設等の各種施設利用時の割引など)
・週30時間以上の勤務スタッフを対象としたストレスチェックを毎年実施。
・育児短時間勤務(小学校1年生の年度末まで)
 【参考】法令上の義務は3歳になるまで。
     育児短時間制度利用中:女性12名
・育児休業
 女性の育児休業取得率:100%
 男性の育児休業取得実績:現在1名取得中、2名取得予定
 ※TOKYOパパ育業促進企業
・交通費支給(上限月30,000円)
・住宅手当(家賃月額の2分の1、上限20,000円)
・扶養手当(配偶者15,000円、子一人につき2,000~5,000円
・資格手当(資格により8,000~40,000円)
・処遇改善手当(30,000円)など

応募情報

応募方法

応募先電話番号または、「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募後のプロセス

エントリー後、担当者よりご連絡差し上げます。

応募先電話番号

042-401-5139


◆受付時間

9:00-17:00

採用までの流れ

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