【リハビリスタッフ】
障害者成人入所施設での利用者様への個別・グループリハビリと地域での障害者の理解者（サポーター）づくり

月給 24万5400円以上

◆昇給あり

上記下限金額はあくまで大学新卒者（22歳）の月給です。年齢、経験を考慮の上、決定します。
●賞与あり：年3回(昨年度実績　合計4ヵ月)
　【支払い実績】1年目：370,000円～（12月、3月）
　　　　　　　　2年目：760,000円～（6月、12月、3月の3回分）
　　　　　　　　（特定処遇改善手当含む）
●昇給：年1回

＜モデル給与例＞
　4年制大卒5年目・住宅手当なし
　基本給197,200円＋処遇改善特別手当25,000円+居住支援特別手当10,000円+居住支援特別手当（5年目まで）10,000円＝262,200円

＜各種手当＞
・住宅手当（家賃月額の二分の一、上限20,000円）
・扶養手当（配偶者15,000円、子一人につき2,000～5,000円）
・役職手当
・資格手当（下記、資格手当詳細もご参照ください）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

※月3万円まで

●マイカー通勤可
●自動車、自動二輪、自転車通勤の場合、任意保険加入必須

試用期間3カ月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆京王相模原線 若葉台駅 徒歩 15分

◆小田急多摩線 黒川駅 車 7分

◆京王相模原線 京王永山駅 車 8分

長期（3ヶ月以上）
常勤職員（正社員）のため、期間の定めはありません。
定年65歳：再雇用制度あり

変形労働時間制

週5日 、 1日8時間以上
昼のみ

【勤務時間】
9：00～17：45
※月8~10日休み
※残業は月平均10時間程度です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内

【休日・休暇】
・土日（基本）※月8～10日休み
・ウエルカム休暇※令和6年4月からスタート
　入社から有給休暇が付与されるまでの6か月間、5日分の休暇を付与
・有給休暇
　採用後6か月経過（出勤率8割以上）したら、10日間付与
　その後は、1年6ヶ月…11日、2年6ヶ月…12日、
　3年6ヶ月…14日、4年6ヶ月…16日、5年6ヶ月…18日、6年6ヶ月以上…20日
・年次有給休暇積立保存制度※令和7年4月からスタート
　権利発生後2年間を経過して時効により消滅する年次有給休暇を積立保存する制度を新設！
　積立保存上限日数40日。長期の療養が必要な時などに使用できます！

●年間休日：113日

月 、 火 、 水 、 木 、 金

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（福祉医療機構の退職手当共済に加入）
・永年勤続表彰
・ソウェルクラブ等、福利厚生団体に加入
（レジャー施設・宿泊施設等の各種施設利用時の割引など）
・週30時間以上勤務のスタッフを対象としたストレスチェックを毎年実施
・育児短時間勤務（小学校1年生の年度末まで使用可）

・社会福祉士：12,000円
・精神保健福祉士：12,000円
・介護福祉士：8,000円
・保育士：8,000円
・看護師：40,000 円
・管理栄養士：20,000 円
・栄養士：10,000 円
・言語聴覚士：20,000 円
・作業療法士：20,000 円
・理学療法士：20,000 円
・公認心理師：20,000 円

※月単位の支給額となります。

仕事は何をするか？も大切ですが、「誰」と働くか？も同じくらい大切です。当法人のスタッフは優しく、仕事への情熱を持った方が沢山います。きっと充実した時間を過ごせると思います。

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エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

042-331-4930

◆受付時間

9：30-17：30

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